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【招募】2019-2020年度宝贝计画全国课程合伙人启动

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发表时间:2019-11-02 17:13
文章附图
原创: 课程授权 宝贝计画绘本美术 1周前
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宝贝计画是专注于3-12岁“线上+线下”少儿美术教育品牌,提出“点亮想象力、培养审美、树立自信”教育理念。根据孩子心理认知和生理特点原创两大教学课程体系,分别为3-7岁“变变变”课程体系与7-12岁“画绘本”课程体系。宝贝计画采用“线下实体店区授课+线上客户端辅助教学”双师模式,让孩子真正实现“儿童美术素质教育”。截止目前,宝贝计画线下在北京有21家实体分店,自2017年开放课程合作以来,全国课程合作店百余家。

2019

宝贝计画课程合作牌匾颁发仪式

(部分照片)



2019

师资培训即将突破100期


2019

2019最新课程合作内容


【新增服装课程体系】

2019年宝贝计画课程合作,增加全新课程【服装课程(5—12岁)】,让孩子们欣赏国际高端服装定制的服饰美学,打造一套属于自己的原创服装,从而提升孩子对服饰美学的艺术思想及综合艺术素养。



(点击下方“阅读全文”领取课程小样)


【O2O师资培训】

宝贝计画师资培训线上+线下,同时进行,更多方式供您选择,更多优质的课程供您学习。

(点击图片可查看课程详情)

线上师资培训大纲——变变变篇(20节)

1、如何理解变变变思维美术的三个维度?

2、如何通过变变变点亮孩子的想象力?

3、如何打破固化思维,多维度思考?

4、如何巧妙设置课程体系让课堂真正实现尊重与拿捏?

5、如何做到让启发引导环节同时吸引200名学员的注意力?

6、如何引导孩子在作画时掌握规律?

7、如何通过变变变因材施教?

8、如何有效的点评树立孩子的自信?

9、如何根据孩子注意力设置课堂环节?

10、如何设计变变变演示环节的画面版块?

11、如何设计变变变演示环节的故事版块?

12、如何根据同课异构原理设置不同年龄段的课程?

13、如何引导同一个班级8个孩子画出8张不同的画面?

14、如何在课堂中引导出构图的变?

15、如何在课堂中引导出造型的变?

16、如何在课堂中引导出色彩的变?

17、如何自拟课件完美解决“孩子不喜欢画某一个主题”的问题?

18、如何通过变变变课程提高教师的表演力?

19、如何通过变变变让0基础的孩子快速入门?

20、如何通过变变变课堂丰富想象力的同时也提高技法?


线上师资培训大纲——绘本篇(20节)

1、你不知道的国内外绘本史和原创绘本类型!

2、如何让家长学会欣赏孩子的原创绘本?

3、为什么孩子天生就喜欢听绘本、画绘本呢?

4、为什么要以导演的形式引导孩子创作原创绘本?

5、如何引导孩子在绘本课中编故事?

6、如何引导孩子设定人物关系及贯穿故事的线索?

7、如何进行绘本原稿设计?

8、宝贝计画绘本课程四大经典案例

9、揭秘宝贝计画原创绘本课堂六项基本功

10、如何指导绘本画面中的“舍”与“得”?

11、如何理解绘本教学中的”变焦“与”聚焦“

     (附案例分析)?

12、如何理解绘本教学中的”取景“与”景别“

     (附案例分析)?

13、如何在绘本课堂中引导出孩子画面的多种构图形式?

14、如何在绘本课堂中引导出绘本画面色彩的丰富与统一?

15、如何在绘本课堂中实现想象力与教学目标及画面效果的统一?

16、如何引导同一个班级8个孩子画出8部不同的绘本?

17、宝贝计画已出版十部原创绘本案例创作分析

18、如何设计绘本的封面和封底?

19、如何打造一堂高质量的绘本试听课?

20、如何引导家长看懂孩子的绘本作品?


线上师资培训大纲——教学管理篇(20节)

1、宝贝计画的教师如何备课、说课、练课?

2、如何通过教学管理提高学员的出勤率?

3、美术老师如何掌控低龄儿童绘画课堂?

4、如何在教学过程中真正的做到“因材施教”?

5、如何设计一堂既能打动家长又让孩子受益的试听课?

6、如何在课程设计中做到既让老师按课件走又有发挥空间?

7、如何科学的设置招聘环节寻找到和岗位最匹配的人才?

8、如何通过横向和纵向发展设置给教师提供多维度的晋升空间?

9、如何科学的设置教师激励机制?

10、教学管理中如何通过制度化和人性化降低离职率?

11、如何解密宝贝计画冰山体系—教学中观察力的提升?

12、如何解密宝贝计画冰山体系—教学中专注力的提升?

13、如何解密宝贝计画冰山体系—教学中审美力的提升?

14、如何在教学中融入符合年龄段成长的基本功技法?

15、如何做到在标准化课程体系的运用中又体现教师的个人风格?

16、如何在绘画艺术教育中注意教学语言的辩证拿捏?

17、教师如何在尊重孩子的前提下又顾及教学的目标和重难点?

18、如何打造有战斗力的教师团队,让教师用荣誉感和成就感?

19、如何让教师具备协作精神并与各部门很好的配合工作?

20、教师在教学服务中的服务和礼仪如何规范?

(点击图片可查看课程详情)

线上师资培训——运营秘籍(10节)

1、如何策划2019年度、季度、月度招生方案?

2、如何策划全年度爆款节日营销活动?

3、新校区如何科学设计公开课流程提高报名率?

4、如何科学的制定转介绍政策?

5、如何通过引流品小课包的设计来提升转化率?

6、如何与银行合作,拥有自己机构的专属信用卡?

7、如何通过社群运营增加黏性提高续费率?

8、如何引导孩子创作绘本达到被出版社出版并在全国发行?

9、如何通过举办绘本展和比赛进行指数级传播宣传效果?

10、如何在商场开店还可以免房租?


为什么要做宝贝计画课程合作

随着国家对素质教育的提倡,儿童美育作为素质教育的重要组成部分。通过儿童美育,鼓励孩子的想象力、创造力、审美等符合素质教育范畴的综合素养能力越来越受到广大家长和儿童美术老师们等从业者的支持和认可。宝贝计画历经多年内功和自省,向全国推出【宝贝计画课程全国合作计划】。宝贝计画是跨【美术+绘本+服装】大领域的儿童美术品牌。在尊重市场的基础上,创新研发了符合儿童心理、生理、科学化的课程系统,教学方面也是具有差异化的特征,我们将与合作伙伴们一起为素质教育在儿童美术领域进行探索,最终提高孩子的综合素质与审美。


什么是宝贝计画课程合作

针对行业需求和特点,以宝贝计画大原创课程进行课程合作以及内容的输出致力于提供完整的教材系统方案。

【变变变(3—7岁)】

【绘本原创(7—12岁)】

【服装课程(5—12岁)】

【轴心时代(8—15岁)】

儿童美术教育行业现状

【理念体系之痛】

普遍缺乏品牌化课程理念和完整递增性的教学体系。

【客户流失之痛】

普遍机构课程研发不足,每个老师一种课程,机构与客户粘性降低,教师一旦离职,课程衔接就会出问题,导致出勤下降,学生流失,家长退费。

【品牌成长之痛】

市场机构想找到创新型差异化教学理念及教材,想找到解决问题的方法,想提升竞争力,同时提升自己的品牌价值。

【缺乏合力之痛】

现在的时代是合作时代,需要强强联合形成合力取代单打独斗、孤立无援现状。

【后期服务之痛】

课程本身只是一环,更需要课程后期服务系统,形成强大的生态环。


课程合作可以解决行业哪些问题

系统性课程】

一整套完整、科学、专业、递进性的教材体系课程。

【客户高口碑】

经过九年一线实践,宝贝计画在北京开办21家直营校,有“魔力”的儿童美术课堂,超人气的口碑,有效降低机构教研问题及教师离职带来的影响。

【差异化课程】

变变变思维美术课程、原创绘本美术课程、小小设计师服装课程、轴心时代课程,解决普遍市场机构课程同质化问题。

【影响力支持】

宝贝计画助力提升合作方的品牌影响力,为合作方站台背书。

【可持续服务】

针对课程的持续,稳定,精准、完善的支持和服务解决后顾之忧。


课程合作合作流程

1.有意向者下载申请表报名

2.下发合作资料

3.等待审核通过

4.来北京总部面试

5.面试通过,签订协议书

6.颁发合作方资格证

7.具体执行实施


(扫描下方二维码获取课程小样)



课程合作适合人群

A、全国各地的儿童美术机构

B、全国各地的绘本馆、童书馆

C、各类幼儿园及小学

D、儿童教育综合体

E、喜欢教育、有投资计划的宝妈

F、热爱教育的投资人


(更多宝贝计画详情请点击下方链接)


宝贝计画是谁?


宝贝计画被多家媒体报道合并版



宝贝计画

点亮想象力

官网:www.bbjhart.com

全国课程合作咨询热线

4008008350


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